学生時代はとにかくアルバイトと遊びに時間を費やしていました。そしてアルバイト先の飲食店で、たまたま商品のサンプル提供を受けたのが当社との出会いです。害虫を駆除する製品だったのですが、実際に置いてみたら一切害虫が出なくなって、これはすごい！と商品力に驚愕しました。もともと話すことに苦手意識は無かったですし、就職活動も営業職に絞っていたので、こんなにいい物なら自信を持って売れるはずだと思い当社を志望しました。面接時に話した先輩も人間的にとてもおもしろくて、内定をもらって迷うことなく入社を決めました。

初めてB to Bの営業にチャレンジしていて、お客様は戸建ての新築などを手掛けている地場の住宅会社や工務店です。技術は確かなのに営業が苦手だったり、集客力が足りなかったりして困っている企業はたくさんあります。そのような企業に当社の営業などのノウハウを提案、提供することで、安定経営できるようにお手伝いをしていく役割です。やっぱり自分が携わらせていただいたお客様が結果を出された時が、一番やりがいを感じる時ですね。そのために、何が何でも関わるお客様を成長させるぞという強いマインドを常に持っています。

入社して約10年でB to C営業、社員教育、そしてB to B営業と、さまざまな職種に携わらせてもらいました。特に人材開発室への異動は社内公募制度を利用して、自ら希望して実現しました。。社内公募制度とは、半期毎に社内求人が出る、言わば社内転職のような制度です。当時、自分の今後について考えていた時に以前の上司に勧めていただいて、チャレンジしてみたいと応募しました。これも多くの事業があり、社内公募制度が活用できる当社ならではの魅力だと思います。また自分が悩んでいる時にアドバイスをくれた上司をはじめ、とても面倒見の良い会社で感謝しています。

新たなチャレンジも決して1からではなく、これまでに積み重ねてきた経験が生かされています。例えば、今のB to B営業もクリクラのサテライトで培ったB to C営業、そして社内全体を見渡せた人材開発室での経験無しには出来ませんでした。さらに、コンサルティング事業部は、その職種に必要なスキルや知識が資格制度という形で明確化されています。たとえば営業職だったらマーケティング検定、簿記、統計、FPの4つが推奨されていて、取得に向けて勉強しています。資格取得に対する手当も用意されていて、何を勉強したらいいのか、どう勉強したらいいのか迷う事はありません。

個人的にはまだなった事のない支店長や、せっかく営業をしているので、エースクラブを狙いたいと思っています。新しいことをしやすい、声が上げやすい会社なので、いろいろな事を経験してみたいという方におすすめですね。自分の経験上、今やりたい事ってその都度変わってくると思うんです。しかし、転職活動にはリスクもある。だからそれがなくても済むような、活躍する幅が広そうな会社を選ぶ事も、就職活動のひとつの軸ではないかなと。そういう事に魅力を感じてくれる方に、ぜひ入ってきてもらいたいですね。