従業員と共に
健康経営
「暮らし」「住まい」を軸に事業展開する上で、従業員の健康が必要不可欠です。暮らしのお役立ち企業を標榜する中で、お客様に寄り添う従業員が、一生涯にわたり健康で安全に活き活きと働くことが必要だと考えています。
従業員一人ひとりが健康の維持向上に努められるよう、全社をあげて様々な健康促進の取り組みを行っていきます。
詳しくはこちら
人材教育
事業の基盤である「人材」を育成するため、積極的な採用と階層別研修の充実などに力を入れています。従業員一人ひとりが必要な知識やスキルを修得し自らのキャリアを切り開けるよう、社内公募制度や資格取得補助制度、各種eラーニングなどを設けています。
また、営業現場では、先輩営業スタッフが新人のサポートにつく「サテライト制度」を導入しており、少人数で質の高い教育環境を整えています。
詳しくはこちら
ダイバーシティ推進
定年退職者の再雇用制度(嘱託)
高齢化が進み人生100年時代といわれる中、60歳定年後の就労問題の解決および人材の活用を図るため、定年後再雇用制度を取り入れています。75歳定年制度を設けているグループ会社もあり、本人の希望や健康状態に配慮しながらセカンドキャリアをサポートできる体制を整えています。
定年を迎える従業員が持つ経験や能力を後進の指導育成や技能の伝承に活かせるよう、今後も定年後の再雇用促進に取り組んでいきます。
障害者雇用
ハンディキャップに関わらず自立した生活ができるよう、障害のある方のさらなる雇用と定着を目指しています。それぞれの特性に合った業務の検討、就労定着のフォロー体制の整備などに積極的に取り組んでいます。
また、近隣の特別支援学校からのインターンシップの受け入れも行うことで、雇用を創出する取り組みを行っています。
女性活躍関連
「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍推進に向けた行動計画を策定しています。 女性営業職(キャリア)採用を拡充しているほか、グループ会社においても住宅営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどあらゆる分野で女性が活躍しています。
社内表彰・報奨制度
一年間を通して高い営業成績の基準をクリアした従業員を“エース”として表彰する「ナックエースクラブ」や事業部ごとのインセンティブ旅行、長年ナックグループに貢献してくださった従業員の方へ勤続の功績を称え感謝の気持ちを表する「永年勤続表彰」などがあります。
これらのような表彰・報奨制度を設け、組織の活性化と従業員の仕事に対する意欲の向上に取り組んでいます。
お客様と共に
ポイント利用を通した寄付
ダスキン事業では、ダスキン家庭用商品のレンタル時にお客様に付与するポイント「ナックグリーンポイント」を用いて日本赤十字社およびユニセフへの寄付を行っています。お客様のご希望により1口1,000ポイント(=500円)から受け付け、その同額をナックからも上乗せして寄付しています。
安全・便利かつ清潔な住環境の手助けとなるサービスの提供やポイント寄付を通じて、お客様とともに豊かな社会づくりに貢献しています。
また「すべての人々が清潔な水と衛生を利用できる世界」を目指すクリクラは、世界各地で様々な支援活動を行っている国際NGOウォーターエイドの取り組みに賛同し、2016年から同団体への寄付を続けています。クリクラポイントを通じてお客様からいただいたご厚意は、世界中の安全な水とトイレの普及に広く役立てられています。
貧困を抱える子供たちを支援する官公民協働プロジェクトへの参加
ダスキン事業では、政府によるプロジェクト「子供の未来応援国民運動」に参加し、寄付付きダスキン台所用スポンジの販売売上の一部を同プロジェクトへ寄付しています。
学習支援を行う団体や子供食堂、児童養護施設など、全国の支援団体に「子供の未来応援基金」が役立てられています。
地域社会と共に
工場見学・行政との連携
クリクラでは社会貢献の一環として、地域住民の皆様をはじめ、地元の保育園の園児、小学校の生徒などを招き工場見学を実施しています。宅配水業界最大規模の複合見学では、世界の水事情や水の歴史についても学ぶことができます。
ナックの創業地である東京都町田市や、クリクラ本部のある埼玉県本庄市と協力のもと、市内にある他社の工場見学と連携し、クリクラミュージアムを新たな観光資源として活用しています。
クリクラ工場見学のご案内
防災と、ローリングストックの啓蒙
クリクラでは2011年の東日本大震災をはじめ、災害時には被災地のいち早く入り、避難所にお水をお届けするなど様々な支援活動を行ってきました。
全国9つの市区町村と「災害救援物資の供給等に関する協定」を締結しており、災害時において最大限の協力体制を整えています。
メイクを通した、女性の自信と尊厳を取り戻すプロジェクトへの参加
一般社団法人Coffret Project(コフレプロジェクト) を通じ、グループ会社であるJIMOSの化粧品をネパールの女性たちへ寄付しました。このプロジェクトは、途上国の保護施設で生活する女性たちに、化粧品寄付やメイク体験のワークショップを通じて“自信と尊厳を取り戻す”きっかけをつくる活動です。
美容・健康事業を営む企業として、ひとりでも多くの女性を輝かせるお手伝いを行ってまいります。
地方創生の実現に向けて
健康で快適な暮らしを長期にわたって保証するサービスを提供することで、住宅購入者が安心して長く住み続けられる家づくりを支援しています。地域密着のビルダー・工務店への支援を通して、地域社会の発展や地場住宅産業の活性化に繋げることで、地方創生を目指します。
スポーツ支援
暮らしをサポートする企業として、チャレンジする選手を応援します
ナックは、世界で活躍するレーシングドライバーの佐藤琢磨選手のように、ひたむきに挑戦し続けるアスリートを応援しています。
暮らしをサポートする企業として、アスリートの果敢なチャレンジを応援します。