配当政策
当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、積極的に利益還元を
行うことを基本方針としております。
毎事業年度における配当の回数は中間と年度末の年2回の方針であります。これらの配当の決定機関は、中間期は取締役会、
年度末は株主総会であります。
内部留保金は、経営基盤の強化並びに今後の事業展開に有効活用してまいります。
また、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
配当金・配当性向
(表の横スクロールができます。)
当社は2024年1月5日に「株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正および株主優待内容決定に関する
お知らせ」を発表いたしました。
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(※)2024年2月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しております。
1株当たりの配当金については、当該株式分割調整後の数値を記載しております。